公司治理架構
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為建立良好之公司治理與風險控管,以創造股東價值、誠信經營為宗旨,遵守法律及道德標準基本要求下制定公司治理相關規則。
本公司訂有誠信經營守則及作業程序、董事、監察人及經理人道德行為準則、不法事件檢舉處理辦法、內部重大資訊處理作業程序及資訊安全風險管理等, 以規範資訊保密、利益衝突或防止內線交易情事,進而影響公司權益,另提供申訴管道加強企業對利害關係人權益之重視,同時透過公司網站、電子郵件、教育訓練等方式,提供公司治理法令之宣導,積極落實誠信正直與道德價值觀念,強化公司治理及風險管控,建立誠信之企業文化及企業經營。
公司治理相關規則<點此閱讀或下載>
項目 | 閱讀或下載 | |
董事會運作及成員(含多元化管理及落實情形) | ||
審計委員會及成員(含績效評估結果) | ||
薪資報酬委員會及成員(含績效評估結果) | ||
經理人成員及權責 | ||
監察人成員 | ||
公司治理專職單位職責 | ||
誠信經營專職單位職責 | ||
永續發展情形 |